Громадяни Туреччини мають особливі права на працевлаштування на території Республіки Польща. Принципи викладені в Рішенні № 1/80 Ради асоціації Турецької Республіки та ЄЕС від 19 вересня 1980 року про розвиток Асоціації, яка була заснована Угодою про заснування Асоціації між Європейським Економічним Співтовариством і Туреччиною підписаний в Анкарі 12 вересня 1963 р.
На цій підставі громадянин Туреччини:
- після 1 року легального працевлаштування він/вона має право продовжити свій дозвіл на роботу у того ж роботодавця за умови збереження його/її посади,
- після 3 років легального працевлаштування (з урахуванням пріоритету польського громадянина) має право працювати за тією ж професією у будь-якого роботодавця,
- після 4 років легального працевлаштування – можна приступати до роботи без дозволу.
Що стосується членів сімей громадян Туреччини:
- член сім'ї громадянина Туреччини, який отримав дозвіл приєднатися до нього в рамках возз'єднання сім'ї, може влаштуватися на роботу після 5 років легального проживання в Польщі,
- діти громадянина Туреччини, які закінчили професійне навчання в Польщі – можуть працевлаштуватися після 3 років легального працевлаштування одного з батьків у Польщі.
Тема:
