Словник понять

Збереження права на проживання або володіння правом на проживання в особливих ситуаціях, які також стосуються громадян Великобританії:

Право на проживання після припинення роботи чи іншої оплачуваної діяльності:

Громадянин Великобританії, який перестав бути найманим працівником або самозайнятою особою, зберігає право на проживання найманого працівника або самозайнятої особи в таких випадках:

  • припинення роботи або іншої оплачуваної діяльності від свого імені та за власний рахунок внаслідок тимчасової непрацездатності внаслідок хвороби чи нещасного випадку або у зв'язку з вагітністю та пологами, або
  • ненавмисне безробіття внаслідок реєстру безробітних, який веде районна служба праці;
  • отримати професійну освіту або навчання.

Якщо період виконання роботи або іншої прибуткової діяльності від свого імені та за власний рахунок на території Республіки Польща перед безробіттям був коротшим за рік, право на проживання, яке має найманий працівник або самозайнятий, особа утримується громадянином ЄС протягом 6 місяців з дати реєстрації у відповідній районній службі зайнятості.

Збереження права на проживання члена сім'ї громадянина Великобританії:

Член сім'ї, який є громадянином Великобританії, зберігає право на проживання в разі розлучення, визнання шлюбу недійсним, смерті або виїзду з території Республіки Польща громадянина Великобританії, який відповідає умовам проживання більше ніж на 3 місяці.

Право на проживання дитини громадянина Великобританії, яка навчається, і його батьків:

Дитина громадянина Сполученого Королівства, яка залишається та навчається або навчається на цій території, має право залишатися до кінця навчання або навчання.

Батько, який доглядає за дитиною громадянина Сполученого Королівства, який проживає та навчається або навчається на цій території, має право на проживання до досягнення дитиною повноліття; це право також застосовується після досягнення дитиною повноліття, якщо дитина все ще потребує присутності та догляду цього батька, щоб мати можливість продовжувати та завершувати освіту.

Додаткова форма заяви про надання субсидії дозвіл на тимчасове проживанняякі ви повинні подати, якщо метою вашого перебування в Польщі є виконання роботи, виконання роботи за професією, що вимагає високої кваліфікації, або ведення бізнесу. Додаток No1 до заяви про надання дозвіл на тимчасове проживання заповнює та підписує ваші роботодавець. Якщо вам доручає виконання роботи організаційний підрозділ без статусу юридичної особи або компанія, Додаток 1 має бути підписаний особою, уповноваженою представляти цей підрозділ чи компанію, або довіреною особою, призначеною цією особою. Потім до заяви додайте відповідну довіреність. У випадку компаній Додаток 1 має бути підписаний особою, призначеною представляти компанію, зазначеною в Національному судовому реєстрі (KRS).

Завантажити додаток №1

Документально підтверджене бажання жити в Польщі, вести побут; перенесення центру ваших особистих і майнових інтересів; Цей намір може бути підтверджено такі документи як: договір найму, договір доручення, договір оренди, довідка з університету про продовження навчання поточний витяг з КРС, біографія.

Право жити в певній квартирі, наприклад, у вашому центрі життя, де зосереджені ваші сімейні, особисті та майнові справи. Під час обробки вашої заявки ми вимагатимемо документ, що підтверджує наявність забезпеченого місця проживання в Польщі.

Документ, виданий офісом для підтвердження фактів або правового статусу, що випливає зі справи, яка ведеться в цьому офісі, наприклад підтвердження подання заяви, підтвердження легальне перебування особа, яка подала заяву на легалізацію перебування. Довідка видається за письмовою заявою та є безоплатною, якщо підтверджує обставини, пов’язані з провадженням у справі.

Якщо ви подаєте заяву на в’їзд до Польщі на сезонну роботу, роботодавець подає заяву на видачу дозвіл на сезонну роботу у районній службі зайнятості (ПУП) за місцезнаходженням або місцем проживання (місцезнаходженням є юридична особа, наприклад підприємство, а місцем проживання фізична особа).

У заяві роботодавець зазначає, серед іншого: пропонована винагорода, робочий час або кількість робочих годин на тиждень чи місяць, вид контракту, який є основою для виконання роботи, та період дії дозволу. 

 Староста перевіряє заяву та вносить її до журналу реєстрації заяв про сезонну роботу або відмовляє у видачі дозволу на сезонну роботу. Внесення до реєстру здійснюється протягом 7 робочих днів з дня подання повної заяви, якщо не проводяться роз’яснювальні процедури – тоді внесення здійснюється протягом 30 днів. Вносячи заяву до реєстру, староста видає її суб’єкту, який доручає виконання роботи іноземцю. довідка про внесення заяви до журналу реєстрації заявок на сезонні роботи.

Потім ваш роботодавець надає вам довідку про внесення заяви про дозвіл на сезонну роботу до журналу реєстрації заяв на сезонну роботу. Ця довідка є підставою для видачі візи для сезонної роботи або у випадку, коли ви в’їжджаєте до Польщі в режимі безвізового сполучення, є підтвердженням мети в’їзду на територію Республіки Польща.

Документ, що підтверджує реєстрацію перебування громадянина ЄС у Польщі, дійсний безстроково.

Документ, виданий ВНЗ, в якому ви навчаєтеся, на зазначеній формі, підписаний уповноваженою особою, який підтверджує, що ви є студентом, за якою спеціальністю навчаєтесь, якою мовою відбувається навчання, яких результатів досягаєте тощо.

Громадяни Туреччини мають особливе право працювати на території Республіки Польща. Принципи викладені в Рішенні № 1/80 Ради асоціації Турецької Республіки та ЄЕС від 19 вересня 1980 року. про розвиток Асоціації, яка була створена на основі Угоди про заснування Асоціації між Європейським Економічним Співтовариством і Туреччиною, підписаної в Анкарі 12 вересня 1963 року.  

На цій підставі громадянин Туреччини:

  • після 1 року легального працевлаштування він має право продовжити свій дозвіл на роботу у того ж роботодавця, якщо його посада збережена 
  • після 3 років легального працевлаштування (за умови пріоритету громадян Республіки Польща) має право працювати за тією ж професією у будь-якого роботодавця
  • після 4 років легального працевлаштування - можна працювати без дозволу

Що стосується членів сімей громадян Туреччини:

  • член сім'ї громадянина Туреччини, який отримав дозвіл приєднатися до нього в рамках возз'єднання сім'ї, може влаштуватися на роботу після 5 років легального проживання в Польщі
  • діти громадянина Туреччини, які закінчили професійне навчання в Польщі - можуть працевлаштуватися після 3 років легального працевлаштування одного з батьків в Польщі.

Призупинення розгляду вашої заяви, наприклад, якщо ви залишаєте Польщу на кілька місяців, ви можете подати заяву на призупинення процедури та продовження її після повернення до Польщі. Тоді складіть запит на призупинення. Зупинення провадження у справі приймає форму положенняна які воно має право скарга. У період зупинення провадження за Вашим зверненням Ви не матимете легалізованого перебування через тривалість процедури легалізації Вашого перебування. Якщо ви бажаєте продовжити розгляд, ви можете вжити заходів. Для цього - складіть заявка на процедуру.

 

Професія, для якої в Польщі потрібні документи, визначені законом, наприклад, водій вантажівки, вчитель, лікар.

Заперечення проти положення наприклад, про повернення вашої заяви або про зупинення провадження. У вас є 7 днів з моменту отримання рішення, з яким ви не згодні, щоб подати скаргу. Ви подаєте свою скаргу в письмовій формі, ваш підпис обов'язковий. Подання скарги у встановлений строк зупиняє виконання рішення.

Позитивне рішення завершує ваше рішення заява про легалізацію дозволу на перебування/роботу видається у формі рішення.

Титул місця проживання право на перебування в Польщі, яке надається на термін від 3 місяців до 3 років. Умови надання посвідки на тимчасове проживання відрізняються залежно від мета перебування у Польщі, напр. дозвіл на тимчасове проживання та роботу, дозвіл на тимчасове проживання у зв'язку з навчанням та ін Дозвіл видається у формі рішення przez губернатора підходить для вашого місце перебування в Польщі.

Дозвіл на тимчасове проживання, який надається, коли Ви перебували на території Республіки Польща безпосередньо перед подачею заяви на цей дозвіл на підставі національної візи, виданої з метою, зазначеною в ст. 60 сек. 1 п. 23 (тобто з гуманітарних міркувань, через інтереси держави чи міжнародні зобов’язання) і ви маєте громадянство, зазначене в постановах, виданих на підставі розд. 5 (тобто білоруське громадянство).

Посвідка на тимчасове проживанняякий дається, коли ваш мета перебування в Польщі проживає с подружжя Lub неповнолітні. ваш подружжя або дитина повинна мати польське громадянство або бути іноземцем. Існує кілька видів дозволів, які надаються членам сім'ї. Перевірте, який із них підходить до вашої сімейної ситуації.

Дозвіл на тимчасове проживання, який надається, якщо метою вашого перебування в Польщі є робота. Цей дозвіл дає право на перебування в Польщі та працевлаштування роботодавців та умови, викладені в рішення. Ви знайдете детальну інформацію tutaj.

Посвідка на тимчасове проживання, яка надається при мета перебування іноземець у Польщі виконуватиме роботу в якості керівного персоналу, спеціаліста у філії чи представництві головного роботодавця, зареєстрований офіс якого знаходиться за межами Європейського Союзу. Заяву на отримання цього виду дозволу подає приймаюча організація, де іноземець працюватиме на території Польщі.

Блакитна карта ЄС, дозвіл на тимчасове проживання, який надається, якщо метою вашого перебування в Польщі є виконання роботи за професією, що вимагає вищої професійної кваліфікації, наприклад, вищої освіти. Цей дозвіл дає право на перебування в Польщі та працевлаштування роботодавців та умови, викладені в рішення. Детальну інформацію можна знайти на сайті https://www.poznan.uw.gov.pl/zezwolenie-na-pobyt-czasowy/niebieska-karta-ue.

Дозвіл на тимчасове проживання, який надається, коли через зобов’язання з’явитися в суді або виняткову особисту ситуацію, наприклад, для рятувального лікування, ви змушені залишатися в Польщі. Цей дозвіл видається на термін до 6 місяців.

Дозвіл на тимчасове проживання, який надається при Вашому мета перебування в Польщі є виступати сезонна робота. Сезонні галузі визначаються нормативно-правовими актами. Цей дозвіл видається на строк дії дозвіл на сезонну роботу видається старостою і дає право на перебування в Польщі протягом терміну дії. Ви знайдете детальну інформацію ТУТ.  

Посвідка на тимчасове проживанняякий дається, коли ваш мета перебування в Польщі — почати або продовжити денна форма навчання. Ви знайдете детальну інформацію тут. 

Вид на проживання в Польщі надається на невизначений термін. Умовою для отримання такого виду дозволу є легальне перебування в Польщі не менше 5 років. Ви знайдете детальну інформацію ТУТ.

Вид на проживання в Польщі надається на невизначений термін. Цей дозвіл надається в окремих випадках. Детальну інформацію можна знайти на нашому сайті.

Документ, який дає право на виконання юридична робота в Польщі за умови, що іноземець має легальне перебування наприклад, важливо віза, дозвіл на тимчасове проживання. Дозвіл на роботу видається за заявою роботодавців. Детальна інформація.

Дозвіл на роботу для роботодавців, яка функціонує в галузі, що має сезонний характер, визначений нормативно-правовими актами. Перелік видів діяльності, визнаних як сезонна робота зазначено в постанові міністра сім’ї, праці та соціальної політики про підкласи діяльності згідно з польською класифікацією видів діяльності (PKD), в яких видаються дозволи на роботу для іноземців. Ви можете знайти цей список на сайті: https://psz.praca.gov.pl/-/6223586-w-sprawie-podklas-dzialalnosci-wedlug.... Такий дозвіл видається старостою на строк до 9 місяців у відповідному календарному році.

Дозвіл видається, якщо ви виконуєте роботу в іноземного роботодавця і вас делегують на територію Республіки Польща на термін, що перевищує 30 днів у календарному році, до філії чи підприємства іноземної особи або організації, пов’язаної з іноземною роботодавець. Вони видаються воєводою, відповідальним за зареєстрований офіс організації, до якої вас делегують.

Тип дозволу на проживання, який надається іноземцям, які з важливих причин не можуть зобов'язати повернути до країни походження, напр. зобов'язання повернути порушує право на сімейне життя. Дозвіл на проживання з гуманітарних міркувань надає прикордонна служба.

Зміна роботодавця або роботодавця-користувача, отримання дозволу на виконання робіт без дозволу на роботу або зміна зазначених у рішення про надання єдиного дозволу на тимчасове проживання та роботу, умови щодо: посади, розміру винагороди, тривалості роботи, вид договору, на підставі якого виконується робота, вимагає зміни дозволу. Звернутися із заявою про зміну рішення може лише іноземець. Рішення може бути змінено гербовий збір.

 

У випадках, визначених правилами, наприклад, якщо ви перебуваєте в Польщі нелегально, тобто без дійсного паспорт Lub візи, або коли ви перевищили допустимий період перебування під безвізовий режим Прикордонна охорона змусить вас залишити територію Польщі. Це зобов’язання є у формі рішення, яке ви можете прийняти скасувати. Після отримання рішення про зобов'язання виїхати з Польщі, ви не зможете приїхати повторно протягом зазначеного в рішенні періоду.

Прямий нащадок: дитина, онук, правнук, праправнук та ін.

Усі прояви існування зв’язків із польським народом, як-от: знання та плекання польської мови, польських звичаїв, традицій, культури.

Якщо ви не підтвердите документально, що ви заплатили гербовий збір для подачі заявки Ваша заявка не розглядатиметься, видамо рішення про його повернення справу закривають. Ви можете подати скаргаякщо ви не згодні з за рішенням.